人才招聘

招聘沿江人力资源本部招聘专员10名

根据公司业务发展的需要,招聘人事专员(招聘岗)10名,具体如下:
岗位:招聘专员
一、招聘专员的任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业;
2、工作经验:一年以上招聘工作经验;应届毕业生亦可;
3、能力要求:具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向,具有良好的职业道德,善于沟通与协调;良好的团队合作意识;富有热情,积极进取,坚忍不拔。
二、招聘专员职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,需求招聘机构,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
4、收集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
5、跟踪和收集同行业人才动态,吸引人才加盟公司;
6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
7、进行聘前测试和简历甄别工作,对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行沟通,完成录用通知;
8、组织业务单位协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及面试后录用工作的开展;
9、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,做好简历管理与信息保密工作。
三、招聘专员薪资待遇及福利:
1、薪资待遇:基本工资加提成;
2、福利:五险一金、过节费、高温费、工作餐、带薪年假;
3、上班时间:双休、早8点晚5点。
 
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