招聘简章
01
一、招聘岗位：人事经理
二、招聘人数： 1人
三、薪资待遇：面议
四、职责描述：
1、负责公司人力资源基础管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源发展规划；
2、协调公司各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有序开展；
3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展、绩效管理、员工薪酬等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、协助高层决策者建立和完善人力资源服务模块和外包服务模块的人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度；
5、定期开展人才盘点，擅长人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等；
6、定期向公司重大决策提供人力资源信息支持；
7、完成公司领导交付的其他工作。
五、任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，持有人力资源相关资格证书；
2、5年以上工作经验，3年以上人力资源企业、酒店管理公司及物业、地产公司同等职位管理经验，或2年以上外资（合资）企业行政人事岗位从业经历。
3、具有良好的沟通能力和执行力，良好的抗压性和稳定性；
4、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规。
六、工作及休息制度：常白班 八小时工作制 双休
七、工作地点：太子山路56-1号 大厂文化产业园4楼
02
一、招聘岗位：安全主管
二、招聘人数： 1人
三、薪资待遇：面议
四、职责描述：
1、负责制定辖区重点部位及消防应急预案，协调指挥突发事件的处理；
2、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训教育工作。
3、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理。
4、不定期对部门员工的工作情况进行抽查，做好监督、检查和考评奖惩工作。
5、组织安保人员学习物业安全管理知识和形体仪表训练，带领安保人员员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。
6、加强与其它部门的横向联合，保持良好的协作精神。
五、任职要求：
1、大专以上学历，45周岁以下，熟练运用办公软件，3年以上安保管理经验（退伍军人、共产党员优先）。
2、持有四级及以上保安员岗位证书或建构筑物消防员证书者优先。
3、掌握校园、工业园区、写字楼、住宅小区安全秩序管理、车辆管理、消防管理、外来人员管理等工作流程和标准。
4、善于管理团队，有一定管理魄力，敢于解决保安队伍内疑难问题。
5、善于沟通，有良好的语言表达能力，在实施纠正和预防过程中具契而不舍的精神。
六、工作及休息制度：常白班 八小时工作制 双休
七、工作地点：太子山路56-1号 大厂文化产业园4楼
03
一、招聘岗位：保安队长
二、招聘人数： 1人
三、薪资待遇：面议
四、岗位职责：
1、熟悉本部门各类应急预案、任职要求、工作程序、工作制度。
2、熟悉客户情况、社区规划及房屋、公共设施的分布、机构等。
3、制订本部门各项工作计划，定期组织实施、监督、检查、总结、指导。负责上报本部门工作总结及各类报表工作。
4、负责秩序维护部的专业技能训练、培训、考核等工作。
5、负责公司管辖范围内所有项目的保安、消防等检查工作。
五、任职要求：
1、男女不限，40岁以下，大专及以上学历，熟练运用办公软件；
2、持有四级保安员证书、建构筑物消防员证书或者其他专业类证书者优先；
3、退伍军人或有5年以上同业工作经历者优先；
4、持有C1级或以上级别驾驶执照，熟练驾驶对应车辆。
六、工作及休息制度：常白班 八小时工作制 双休
七、工作地点：太子山路56-1号 大厂文化产业园4楼
联系方式和简历投递：
1、电话：025-85840008（电话咨询时间：8:00-17:00 周一至周五）
手机：13913946561王女士（微信同号） 18795917117王先生。
2、简历投递可在58同城上投递或者邮箱投递yjrlzp@163.com（邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘岗位＋公司名称，邮件名全部用真实姓名切勿使用网名）。
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